武进区教育局
开展工作评议
是武进区人大常委会在
提升监督质效方面
所作的创新尝试
自2017年首次启动部门工作评议以来，已先后对发改、教育、城管等14个部门以及信访、农业农村、文体广电和旅游等3个部门负责人开展了评议。评议程序逐渐固定，评议对象逐步拓展，评议机制日趋完善，评议所释放的监督效应越来越明显。
今年，区人大常委会在对区人社局、交通运输局、市场监管局3个部门进行工作评议之外，还确定了人社、教育等4个部门负责人为评议对象，并首次对12名法官、检察官开展评议，进一步强化任后监督，有效激活人大任命干部的履职动力，增强监督工作实效。
根据今年人大工作评议的总体安排，被评议部门和个人的自查情况将通过人大微信公众号、武进日报、武进融媒体中心各线上平台向社会公布，接受人大代表和社会各界的监督，对被评议部门和个人，有任何的意见或建议，您都可以通过线上留言、热线电话（86310100）的形式反馈。
部门工作自查报告
武进区人力资源和社会保障局
2020年，我局作为民生保障部门，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，先后荣获常州市“‘七五’普法中期先进单位”、常州市“抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号，在全区综合考核和全市人社系统辖市区考核中均被评为“优胜单位”。
一是精准施策稳定就业。打好援企稳岗赋能、扩就业保民生“组合拳”，新增就业岗位10.7万个，提供高校毕业生就业岗位1.1万个，城镇新增就业3.2万人，城镇登记失业率1.68%。支持成功自主创业5450人，创业带动就业2.2万人。开展补贴性职业技能培训近20万人次，全省首家技能人才服务产业园落户武进。
二是社保体系不断健全。企业职工养老保险净增2.6万人，企业退休人员养老金年人均增幅达6%，按政策要求稳步提升各项养老保险待遇。发放阶段性失业补助金近2400万元，惠及2.1万人次。
三是人才活力持续增强。发放人才开发资金、专项扶持资金近6000万元，签约“龙城英才”计划项目98个，8名人才入选省“双创计划”，451名高层次人才纳入武进英才“荣誉工程”，给予企业和人才更高礼遇。
四是和谐关系有效构建。根治欠薪工作获市对区考核a级等次，湖塘镇科技产业园创成省级“和谐劳动关系示范园区”。有序推进综合执法改革，劳动监察执法4个中队分片派驻至镇（街道），受理劳动监察案件1359件，退还拖欠、克扣职工工资1853万元；受理劳动仲裁案件2254件，结案率为95.1%。
五是公共服务提质增效。扎实开展“三进三送”活动，深化“全能经办”服务模式，4项行政权力事项和17项公共服务事项下沉基层经办，近350项人社公共服务纳入网上经办，稳妥完成医保职能划转工作，为企业和群众提供优质、高效的人社公共服务。
武进区交通运输局
近年来，我局坚持“交通先行”理念，紧紧围绕建设“人民满意交通”的目标，加快推进交通强国建设，加速构建现代综合交通运输体系，为武进经济社会发展和人民群众安全便捷出行提供强力支撑。
一是积极响应人民群众呼声。围绕人民群众对更好出行需求的期盼，全力谋划打造“轨道上的武进”。南沿江城际铁路加快建设，武进站综合交通枢纽方案落定，地铁1号线开通运营，加快了融入长三角一体化进程。2016年以来，我区交通基础设施累计完成投资80.27亿元，新增公路里程150公里，常宜高速建成通车，苏锡常南部高速顺利推进；建成青洋路一期、武进大道、长虹西路等快速路，“四纵四横”快速路网基本建成，实现“153060”通达目标。
二是创成“四好农村路”省级示范。围绕城乡公共服务均等化和乡村振兴战略，大力推动交通基础设施和公共服务向农村覆盖，建好建优“四好农村路”，通过实施农路农桥提档升级、公路安全生命防护工程、美丽农村路建设、农路绿化“一路一品”工程等，激活乡村经济，助力乡村振兴。创成江苏省政府“四好农村路”示范县（区），“至善吾径”成为省级优秀农路品牌。
三是持续提升运输服务品质。围绕民生需求和“两会”建议提案，找准交通惠民着力点，新增优化公交线路57条，城乡万人公共交通车辆拥有量9.08标台，公交出行分担率22.2%，城乡交通运输一体化水平连续多年被评为5a级。快递基本实现进村入户。
武进区市场监督管理局
近年来，我局在区委区政府的正确领导下，在区人大的监督和大力支持下，牢牢把握稳中求进工作总基调，市场监管事业步入健康发展的快车道。
一是贯彻执行宪法及相关法律、法规和国家方针政策。全面贯彻落实依法行政工作任务，自觉主动接受各种监督，强化执法监督，规范法治建设，完善重大行政决策。
二是认真贯彻执行上级、区人大及其常委会决议、决定，高质高效完成人大建议办理答复工作。
三是履行职责凸显工作成效。坚持头雁引领，主线明确突出党建引领，全面落实各类巡视巡察，突显政治建设领航力；理顺机构机制，工作体系不断完善，事权体系基本建立，不折不扣落实改革要求；紧扣主责主业，服务地方发展，2020年1家企业获省长质量奖，2家企业获市长质量奖，万人有效发明专利达64.5件，助推企业知识产权质押融资3.2亿元，查处各类案件364件，处置各类投诉举报20123件；抓牢安全生产，以食药安全监管和特种设备监管为基础，夯实监管基础，2020年开展食品抽检5626批次，完成药品抽检150批次，积极开展安全生产专项整治三年行动，全区特种设备超期未检率压降到0.06%。
人大任命国家机关工作人员述职报告
武进区教育局局长 曹雄伟
本人自担任现职以来，积极落实区委区政府决策部署，围绕立德树人根本任务，对标人民群众对“更好的教育”需求，带领区教育系统全体同志，克难求进、砥砺前行，全面推进武进教育高质量发展。
总体设计重谋划。全面摸底调研，进一步优化资源配置。完成区教育“十四五”规划编制。在区委区政府关心下，研究出台《武进区教育“强弱项 补短板”三年行动方案（2021—2023年）》，努力打造教育强区。
补齐短板促公平。2020年，6所学校建成投用，16个项目有序推进，新增学位7680个。全区简易幼托机构整治完成，学前教育普惠覆盖率提升至92.25%。严格落实公民同招，招生工作圆满完成。今年继续加快推进资源建设，25个建设项目预计年内完工。创新开展积分入学工作，城区所有公办学校提供积分入学学位，有效保障教育公平。
深化改革强创新。深入推进“区管校聘”“区管园聘”工作，探索出台学校绩效改革方案，教育人事制度改革走在全省前列。加快推进教育综合治理，制定教育管理责任清单，优化服务、规范管理。集团化办学向纵深推进，学前、义务教育集团化覆盖率100%，城乡教育更加优质均衡。
提升内涵优发展。全区教育教学质量稳步提升，现有市新优质学校13所，居全市各辖区第一。省前中被确定为省高品质示范高中立项学校。2020年新增省基础教育内涵建设项目6个，中小学生体质健康测试合格率全市领先，学生素养实现全面发展。
武进区人力资源和社会保障局局长 武华忠
2020年4月以来，本人积极落实区委区政府决策部署，带领区人社系统干部职工，聚焦“六稳”“六保”，对标人民需求“八个更”新期盼，积极践行使命、勇于担当作为，推动人社事业高质量发展。
一是在高质量发展上实现新突破。在全市范围率先推出“局长带岗”夜市直播招聘活动，安排93辆“复工直通车”，举办现场招聘会111场次，有效解决企业用工难题。牵头组织发放稳岗返还、以工代训等补贴超2亿元，减免市场主体社保费用超28亿元。苏陕就业协作拓展深化，人才工作7项指标全市第一，受到省、市人社部门高度肯定。
二是在保障民生上传递新温度。实施就业援助专项行动，新增认定就业困难人员2016人，发放社保补贴2523万元，全力做好就业困难群体兜底保障。完成禁捕退捕渔民安置保障“两个100%”工作目标，实现困难群体养老参保登记、代缴保费、享受待遇“三个100%”目标。打造“人社韶华”党建服务品牌，人社崭新形象有力塑造。
三是在事业改革上迈出新步伐。积极向上争取各方资源，组织启动江苏（武进）技能人才服务产业园建设，全力打造全省首个技能人才公共服务平台。积极实施综合执法改革，指导高新区开展第一批省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点。牵头实施的“区管校聘”“区管园聘”，以及事业单位人事工资“不见面审批”改革走在全省前列。
武进区交通运输局局长 周俊
2015年11月以来，我局围绕建设“人民满意交通”目标，团结奋进，攻坚克难，取得新成效。本人连续四年获得区级机关目标管理突出贡献奖、担当作为奖。
一是综合交通网络加速构建。完成交通基础设施投资80.27亿元，南沿江城际铁路加快建设，“两横一纵一联”高速公路网，“四横四纵”普通国省干线网，“四纵四横”快速路网基本搭建，锡溧漕河竣工通航，高品质“四好农村路”覆盖全域，实现“153060”目标。
二是交通服务品质全面提升。投入养护经费7.16亿元，实施农路提档升级19条26.3公里，改造农桥52座，县道、乡村道路况综合指数值分别为95.1、86.3，县道管养质量持续保持全省前列，创建成江苏省政府“四好农村路”示范县（区）。
三是交通行业治理更加完善。全面完成交通行政职能事业单位改革和综合执法改革。组织开展交通干线“五项行动”等专项行动，推进“两客一危”、超限超载等道路运输市场专项整治，2015年以来，未发生较大以上安全事故。
四是交通党建活力澎湃有力。推动“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，打造党建特色品牌，荣获2020年“常州市优秀党务工作者”称号。
五是贯彻廉政规定从严从实。坚持从自己做起，在学习上、思想上、工作上、作风上做到严于律己，自觉接受群众监督。没有违反领导干部廉洁从政规定的情况。
我也清醒地认识到，自己的工作与上级的要求和群众的美好出行需求还有差距。我将不懈努力，勇担使命，接受监督，不负期待。
武进区市场监督管理局局长 朱小平
本人自担任区市场监管局主要负责人以来，在工作中奋发向上，在作风上务实创新，在生活中严于律己，圆满完成了各项工作任务。
一、严格依法行政，通过带头学法普法，强化执法监督，规范法制建设，提高全局法治水平。
二、聚焦热点难点，服务高质量发展。突出党建引领，理顺机构机制，紧扣主责主业，质量品牌取得新收获，助企服务取得新成效，民生实事取得新成绩，信用监管取得新进展，执法护航取得新突破。同时，通过夯实监管基础，明确清单内容，开展自查自纠，强化监管力度。
三、牢固树立观念，自觉接受监督。主动接受人大监督，积极办理人大建议，并做好答复。
四、守住廉洁底线，抓牢党风廉政建设。通过以身作则守廉洁，压实责任促落实，开展活动优作风。
自任职以来，本人被市场监管总局表彰为全国市场监管系统优秀基层工作者，被省人力资源和社会保障厅、省市场监管局表彰为全省市场监管系统先进工作者，带领所在单位连续6年在全区综合考评中获评“优胜单位”，区市场监管局先后获得“2016—2018年度江苏省文明单位”“江苏省工商和市场监管工作先进集体”等荣誉称号，我区被评为“省商标战略实施示范县”。
武进区人民法院副院长 邵建荣
2014年12月被任命为副院长以来，我先后分管过诉讼服务中心、审判管理、民事审判、人民法庭、办公室、行政审判、司法警察、商事审判、执行工作，于2015年7月至12月被委派至新疆伊犁尼勒克县人民法院挂职工作。2019年8月起分管商事审判及执行工作至今。
任职后，我牢固树立政治意识、大局意识，求真务实、拼搏进取，协助院长全面贯彻落实了司法改革的各项任务。践行司法为民，在民事审判、执行案件办理过程中，充分体现司法对弱势群体的人文关怀。注重服务地方社会经济发展稳定大局，对涉群体性案件，做到稳妥处理，近年来妥善处理了龙德花园、大诚纺织等破产案件。推动营造优胜劣汰的市场环境，综合运用执行、破产等职能，化解存量矛盾，盘活存量资产，助推地方经济高质量发展。着力解决“执行难”，回应人民群众关切，两年来，严格落实“854”执行新模式，审执质效有明显提升，持续开展涉民生案件、涉金融案件等六大专项执行行动，一批“骨头案”“钉子案”“民生案”得以解决。
武进区人民检察院副检察长 唐黎刚
本人自2018年2月担任区人民检察院副检察长以来，自觉接受区人大的监督，着力加强自身建设，着力提高工作能力和水平，以创新的理念和务实的作风，忠实履行职责。
强化思想政治引领，推进本单位“两学一做”学习教育活动常态化、制度化，组织完成内设机构改革试点、员额检察官遴选及晋升工作，营造干事创业的良好氛围。扎实开展刑事执行检察，带领干警办理转隶后全市首起司法工作人员职务犯罪案件，认真开展指定居所监视居住检察、社区矫正检察等工作，相关工作经验在全省检察机关推广。优化未成年人检察，牵头建成“一站式”取证中心，为受侵害未成年人构筑全流程、综合性的权益保障体系；联合开展“模拟法庭进校园”、共建法治教育实践基地，教育引导青少年健康成长，春晖工作室品牌影响力进一步提升。深化扫黑除恶专项斗争工作，参与办理并出庭支持公诉由全国扫黑办挂牌、“两高一部”联合督办的“9·19”黑社会性质组织犯罪专案，院扫黑除恶办案团队被评为全省扫黑除恶专项斗争优秀办案团队。统筹开展职务犯罪、经济犯罪、网络犯罪检察工作，主动加强与区监委的协作配合，建立健全规范、通畅、高效的监检衔接工作机制。加大打击金融犯罪活动力度，从快从严打击非法吸收公众存款等涉众型犯罪。结合办案制发检察建议、开展庭审进企业活动护航民企发展，为经济社会高质量发展提供优质法治保障。
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