长沙县教师招聘 长沙县教师招聘2022
近日，长沙市芙蓉区、宁乡市、望城区发布最新教师招聘~!立志成为教师的朋友们，看看是否有合适的岗位，抓住机会来报名吧!
长沙市芙蓉区2021年公开招聘
中小学幼儿园教师简章
决定面向社会公开招聘教师129名，其中中小学教师105名，幼儿园教师24名。
人员管理1.招聘录用人员列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。2.招聘录用人员的岗位等级待参加用人单位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。3.招聘录用人员5年内不得调离芙蓉区教育系统。
招聘范围1.毕业生：2021年高校毕业生(需在2021年7月31日前取得学历学位)。2.在职教师：报考中小学教师岗位的要求有一年及以上(截止到2021年8月31日)在全日制普通中小学校与报考学科一致的任教经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历)且目前仍在教学岗位上。报考幼儿园教师岗位的要求有一年及以上(截止到2021年8月31日)在幼儿园的任教经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历)且目前仍在幼儿园教学岗位上。
报考条件(一)基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德;综合素质优，有较强的事业心和责任感，服从组织安排;身心健康,符合教师所必备的其他条件。
(二)资格条件：1.中小学教师岗位：(1)年龄：35周岁及以下(1986年1月1日以后出生)。(2)学历学位：具有本科及以上学历和对应学位。(3)教师资格证：具有与报考岗位相应层次及以上和对应学科的教师资格证书;持有物理、化学、生物、地理学科教师资格证的可报考小学科学岗位;持有美术、语文教师资格证的可报考小学书法岗位;持有小学及以上教师资格证书的可报考特殊教育岗位。(4)普通话证：报考语文、英语教师岗位的人员应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他学科应具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。(5)专业要求：报考英语、音乐、美术、体育、书法、心理、特殊教育岗位的人员要求所学专业与报考学科一致。
2.幼儿园教师岗位：(1)年龄：35周岁以下(即1986年1月1日以后出生)。(2)学历：具有专科及以上学历，且为学前教育专业。(3)教师资格证：具有幼儿园教师资格证书。(4)普通话证：具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。
(三)不得报考的情形：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;5.有《长沙市在职中小学教师违规补课专项整治方案》(长教通〔2019〕26号)规定不得参加长沙市公办学校教师招聘情形的人员;6.在2021年7月31日前不能取得全国普通高等学校计划内统招全日制硕士研究生学历学位的在读研究生不能以专科或本科学历报考，其他情形依此类推;7.合同期内(时间截止至2021年8月31日)的特岗教师和2021年毕业的公费师范生;8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘岗位及计划
《2021年长沙市芙蓉区公开招聘中小学幼儿园教师岗位表》
招聘程序和时间安排
(一)程序发布公告——网上报名——资格初审——打印准考证——笔试——入围人员资格审查——音体美学科专业技能测试——考核——体检——考察(含资格复核)——公示与聘用。
(二)时间安排1、发布公告：4月12日在长沙市芙蓉区人民政府门户网站、芙蓉区幸福教育网站(edu.furong.gov.cn)等媒体发布招聘公告。2、报名：采取网上报名的方式进行，不接受其它形式报名。报名时间：4月20日—4月22日，共三天(每天9：00-17：00)。请应聘者在规定时间内登陆芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)进行网上报名。每人限报一个岗位，招聘条件以招聘简章为准。报名时需要上传以下各项资料原件的扫描件，上传的图片要求为jpg格式，大小不超过5m。在职类：①身份证(正反面)、②学历、学位证、③教师资格证、④普通话证、⑤任教经历证明材料(使用附件2中的模板);⑥其他(如特岗教师合同书、国外学历学位认证书)。毕业生类：①身份证(正反面)、②学历、学位证或大学就读期间成绩单(学校教务部门盖章)、③教师资格证或中小学教师资格考试合格证明、④普通话证、⑤就业推荐函(有院校推荐意见及盖章，需逐页提供)。报考人员应仔细阅读本简章及相关职位的资格条件，慎重、理性报考，提交的信息应当完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。本次报名不收取任何费用。3、资格初审：组考单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。请考生在4月20日10:00—4月22日18:00期间注意及时登陆报名系统查询本人资格初审结果，对有误的信息进行修正。因考生个人提交的资料有误、缺失或上传的图片质量不符合要求造成无法识别等影响资格审核结果的，不及时登陆报名系统查看资格初审结果导致不能正常参考的，由考生个人承担一切后果。笔试开考比例：音乐、体育、美术岗位有效报名人数与该岗位招聘计划数的比例不得小于10﹕1(含10﹕1)，其他岗位有效报名人数与该岗位招聘计划数的比例不得小于5﹕1(含5﹕1)，达不到比例的，则调整该岗位招聘计划数。4、打印笔试准考证：时间为5月20日—5月21日(每天9：00-17：00)。考生登陆芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)，输入身份证号以及密码，自行打印准考证。5、现场采像、笔试：5月22日(周六)(具体时间、地点见准考证安排和芙蓉区公开招聘教师凯发首页入口home的公告)。(1)开考前20分钟，考生携带笔试准考证和本人有效居民身份证原件到指定的考室进行现场采像。(2)由区教育局统一组织招聘岗位的笔试，学科专业知识和教育综合知识的笔试合并进行，分值共100分，笔试成绩保留小数点后两位(四舍五入)。(3)考试时限以准考证为准。笔试成绩查询、申请查分及领取查分结果时间另行通知，详见报名网站通知。(4)笔试后，报考同一岗位者按笔试成绩由高到低排序，音乐、体育、美术学科按招聘计划数1﹕10的比例确定资格审查对象;其他学科按招聘计划数1﹕3的比例确定资格审查对象。6、资格审查：时间为6月5日(周六)。入围人员需提供下列材料的原件和复印件：(1)在职类：①身份证(正反面)、②学历、学位证、③教师资格证、④普通话证、⑤任教经历证明材料(使用附件2中的模板)、⑥合同期满的特岗教师须提交合同书查验。(2)毕业生类：①身份证(正反面)、②学历、学位证或大学就读期间成绩单(学校教务部门盖章)、③教师资格证或中小学教师资格考试合格证明、④普通话证、⑤就业推荐函(有院校推荐意见及盖章)。(3)取得国外学历学位的报考人员另需提供教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。不参加资格审查或资格审查不合格的人员取消入围资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。资格审查合格人员方能进入下一个环节。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。7、专业技能测试(音乐、体育、美术)：6月12日(周六)。(1)音乐、体育、美术岗位专业技能测试满分为100分，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。(2)音乐、体育、美术岗位按照笔试成绩×30% 专业技能测试成绩×70%合成笔试(技能)综合成绩，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)。根据笔试(技能)综合成绩由高分到低分排序，按照该岗位招聘计划数1:5的比例确定考核人选。8、考核：6月19日(周六)。考核采用试教的方式进行，其中书法、信息技术、学前教育岗位采用试教和专业技能测试的方式进行，考核的具体时间要求和地点见芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)通知，未按时参加者责任自负。考核总分为100分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为应聘者考核的最后得分，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)，书法、信息技术、学前教育学科根据试教和专业技能测试成绩按6:4的比例合成考核成绩。考核的合格分数线为80分，考核成绩低于80分(不含80分)的考生不进入体检程序。9、总成绩合成：考核结束后，按照笔试或笔试(技能)综合成绩×40% 考核成绩×60%合成总成绩，总成绩保留小数点后两位数(四舍五入)，总成绩相同时按考核成绩由高到低确定排序。10、体检：体检对象以该岗位招聘计划数为基数，按1﹕1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分排序确定;体检具体时间另行通知，费用自理;体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17﹕30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一职位且试教成绩达合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补一次。11、考察及资格复核：由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察(含资格复核)采取信函电函、走访调查、座谈、查阅资料、政审等形式进行。出现考察不合格或者弃权等情况，则从报考同一职位且考核成绩达合格分数线以上的考生中依次递补一次，且经体检合格后进行考察。12、公示与聘用：考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单报区委人事调配工作领导小组审定后进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理聘用相关手续。新聘用人员实行试用期制度，初次就业的试用期为12个月，有工作经历的试用期为3个月，情况特殊的，延长至6个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。2021年高校毕业生应在2021年7月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件，否则取消录取聘任资格。
长沙市芙蓉区2021年引进
公费师范生简章
引进教育部直属六所师范大学2021年应届毕业公费师范生湖南籍生源有关事项公布如下。
名额及计划
区委人事调配工作领导小组可根据报名实际情况适当核减引进人数。
基本条件1.思想素质良好，业务素质优秀，身心健康。
2.具有相应层次和对应学科的教师资格证或中小学教师资格考试合格证明，报考语文、英语学科要求普通话水平达二甲及以上，其他学科要求达二乙及以上。
3.教育部直属六所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学)2021年应届毕业的湖南籍公费师范生(2021年7月31日前取得相应专业毕业证、学位证)。
4.年龄在25周岁及以下(1996年1月1日以后出生)。
工作程序及安排
(一)程序发布公告——网上报名——资格初审——面试与试教(含资格审查)——体检——公示聘用。
(二)时间安排1.发布公告：4月12 日将在芙蓉区人民政府门户网站、长沙市教育局凯发首页入口home官网、芙蓉区幸福教育网站(edu.furong.gov.cn)、六所部属师范院校就业信息平台等媒体发布选聘公告。
2.网上报名：采取网上报名，不接受其他形式报名。时间：2021年4月20日-2021年4月22日方式：电子邮箱报名。报名请将《湖南省长沙市芙蓉区2021年选聘公费师范毕业生报名登记表》(点击下载)、简历及附件(①身份证②在校学习成绩单③就业推荐函④教师资格证或中小学教师资格考试合格证明⑤普通话等级证⑥担任校或班级学生干部履历情况及各种获奖证书等)以压缩包形式发至指定邮箱(179536799@qq.com)。邮件的名称为：学校名称-专业名称-姓名，如：北师大-数学-陈某某，简历附件也请使用同样的格式命名。(未在规定时间内成功提交报名资料的人员将不得参加面试。)
3.资格初审：4月20 日- 22 日，组考单位对考生提交的资料进行初步审核。因考生个人提交信息缺失影响资格审核结果的，由考生个人承担责任。
4.面试与试教(含资格复审)：5 月15日(周六)，面试与试教的具体时间要求和地点另行通知。面试及试教总分为100分，80分为合格线，面试及试教总分低于合格线者不予进入体检程序。(面试及试教前将进行资格复审，请携带报名材料的原件和复印件参加面试及试教。)
5.体检：按照面试及试教总分由高到低排序,根据各岗位的招聘人数按1:1的比例确定体检对象。体检具体时间和地点另行通知，费用自理;体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
出现体检不合格或者弃权，则从报考同一职位且面试及试教成绩达合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补一次。
6.公示聘用。体检合格人员即为拟聘人员，拟聘人员名单报区人事调配工作领导小组审定后进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的办理聘用等相关手续。
管理和待遇1.本次引进的公费师范生一律列入芙蓉区全额拨款事业编制，实行编内聘用，与用人单位签订聘用合同。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。2.本次引进的公费师范生6年内不得调离芙蓉区教育系统。
其他事项入围资格复审对象、体检对象、拟录取人员等名单均在芙蓉区公开招聘教师网(zhaopin.edu.furong.gov.cn)予以公示。
长沙市湘一芙蓉中学、一中双语实验学校
2021年公开招聘高级人才
名优骨干教师简章
长沙市湘一芙蓉中学、一中双语实验学校面向全国公开招聘高级人才、名优骨干教师20名。
管理办法及待遇
1.招聘人员列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。
2.招聘人员的岗位等级待参加用人单位竞聘后确定;若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。
3.高级人才享受以下政策：①不受开考比例限制;②免试教，面试采用面谈的方式进行;③应聘成功者，若配偶为在职在编人员的，经考察合格后，可办理随调手续。4.招聘人员5年内不得调离芙蓉区教育系统。
招聘条件
(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，职业道德高尚;专业能力强，有较强的事业心和责任感，服从组织安排;相貌端正，身心健康。
2.高级人才(无学科要求)要求有五年及以上(工作年限计算时间截止至2021年8月31日)全日制普通中学教育教学工作经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历)，且目前仍在全日制普通中学工作。名优骨干教师要求有五年及以上(工作年限计算时间截止至2021年8月31日)全日制普通中学与招聘岗位一致的教育教学工作经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历)，且目前仍在全日制普通中学工作。
(二)资格条件1.学历：要求具有本科及以上学历。2.教师资格证：应具备初中及以上和报考学科一致的教师资格证。3.普通话证：应聘语文、英语岗位的，应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，其他岗位应具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。4.年龄：40周岁及以下(1981年1月1日以后出生)，高级人才可放宽至45周岁及以下(1976年1月1日以后出生)。
(三)岗位条件高级人才应具有以下资历条件之一：1.特级教师、正高级教师;2.省级及以上教育行政部门认定的首席名师或学科带头人;3.湖南省芙蓉教学名师。名优骨干教师应具有以下资历之一：1.获得地市级及以上党委、政府、教育行政部门授予的劳动模范、优秀教师、优秀教育工作者、模范教师、魅力教师、优秀班主任等综合性荣誉;2.由地市级及以上教育行政部门认定的首席名师、学科带头人、骨干教师、教学能手;3.近五年(2016年1月1日以来)参加教育行政部门或所属业务部门组织的与报考学科一致的课堂教学竞赛(不含微课、片段教学、说课比赛、展示汇报课、观摩研讨课等)获得地市级一等奖及以上获奖者。
(四)不得报考的情形1.合同期内(时间截止至2021年8月31日)的特岗教师;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘岗位及计划
开考比例：各岗位(高级人才除外)符合条件的报考人数与该岗位招聘计划数的比例不得小于3:1(含3:1)，达不到比例的、高级人才岗位报名人数少于招聘计划数的，则调整该岗位招聘计划数，将岗位计划数调整到报名人数较多的岗位。
招聘程序
招聘程序为：发布公告→网上报名→资格初审→考核(含资格复审)→体检→考察→公示与聘用，具体时间及安排如下：
1.发布公告：4月12日，在芙蓉区人民政府门户网站、芙蓉区幸福教育网站(edu.furong.gov.cn)等媒体发布招聘公告。
2.报名：4月25日—4月27日，共三天，每天9﹕00-17﹕00。采用网上报名方式，不接受其他形式报名。请应聘者在规定时间内登陆芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)进行网上报名。每人限报一个岗位，招聘条件以招聘简章为准。报名时，报考人员要仔细阅读报名协议和诚信承诺书，提交的信息应当真实、准确、完整。报考人员提供虚假信息的，一经查实，取消其参考和录取资格。报考人员应仔细阅读本简章及相关职位的资格条件，慎重、理性报考。本次报名不收取任何费用。
报名时需要上传以下各项资料原件的扫描件：①两寸免冠照、②身份证(正反两面)、③学历证、④教师资格证、⑤普通话证、⑥任教经历证明(参考附件模板)、⑦符合高级人才及名优骨干教师资历条件之一的材料(证书或文件等);要求上传的图片为jpg格式，大小不超过5m。
3.资格初审：招聘单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。请考生在4月25日10:00—4月27日18:00期间注意及时查询本人资格初审结果，对有误的信息进行修正。因考生个人提交的资料有误、缺失或上传的图片质量不符合要求造成无法识别等影响资格审核结果的，不及时登陆报名系统查看资格初审结果导致不能正常参考的，由考生个人承担一切后果。
4.考核：5月15日(周六)，考核前将进行资格复审，请携带报名材料的原件和复印件参加考核。
高级人才考核以面谈的方式进行，名优骨干教师考核以面试、试教的方式进行，信息技术岗位增加专业技能测试。考核的具体安排和要求见芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)上通知。考核总分为100分，85分为合格线，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)，考核总分低于合格线者不予进入体检程序。
5.体检：按照考核总分由高到低排序，根据各岗位的招聘人数，按1﹕1的比例确定体检对象;由指定医院对拟录人员进行体检(费用自理)，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检。体检由区教育局统一组织，体检时间另行通知。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17﹕30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
出现体检不合格或者弃权，则从报考同一职位且面试及试教总分达合格分数线以上的考生中按总分高低依次递补一次。
6.考察：区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行;考察不合格或者弃权，则从报考同一职位且考核总分达合格分数线以上的考生中按总分高低依次递补一次。经体检、考察后无合格人选时，该招聘岗位空缺。
7.公示与聘用：考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单报区委人事调配工作领导小组审定后进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理聘用相关手续，聘用人员与用人单位签订《聘用合同书》。新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，情况特殊的，延长至6个月。聘用人员试用期满考核不合格的，予以解聘。
长沙市芙蓉区2021年公开招聘
学前教育教研员简章
特面向全国公开招聘学前教育教研员1名。
管理及待遇1.招聘人员列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。2.招聘人员的岗位等级待参加用人单位竞聘后确定;若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。3.招聘人员5年内不得调离芙蓉区教育系统。
招聘条件(一)基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德;专业能力强，有较强的事业心和责任感，服从组织安排;相貌端正，身心健康。
2.要求有五年及以上(工作年限计算时间截止至2021年8月31日)幼儿园工作经历(不含兼职、实习、参加社会实践等经历)，且目前仍从事学前教育工作的教师。
(二)资格条件：1.学历：要求具有本科及以上学历，所学专业要求为学前教育或教育学。2.教师资格证：应具备学前教育教师资格证。3.普通话证：应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。4.年龄：40周岁及以下(1981年1月1日以后出生)，特级教师、正高级教师、地市级以上首席名师可放宽至45周岁及以下(1976年1月1日以后出生)。
(三)岗位条件：学前教育教研员应具备以下全部资历：1.担任园长或业务副园长3年(含)以上;或担任教研主任、保教主任5年(含)以上;2.具有园长任职资格证;3.具备较强的教育科研能力，同时符合以下所有条件：①区县级及以上教育行政部门认定的学科带头人、骨干教师、名师工作室名师;②在地市级以上教育行政部门或其所属教研机构组织的学前教育业务类竞赛获一等奖以上;或承担过省级及以上优秀案例展示活动;③主持或主要参与(排名前五)地市级以上课题或参与省级以上课题(课题为教育行政部门或所属教研机构规划课题)。
(四)不得报考的情形：1.合同期内(时间截止至2021年8月31日)的特岗教师;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;3.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘岗位及计划学 段岗位代码岗位名称计划
幼儿园1学前教育教研员1
学前教育教研员符合条件的报考人数与该岗位招聘计划数的比例不得小于3:1(含3:1)，达不到比例的，则调整该岗位招聘计划数。
报名时需要上传以下各项资料原件的扫描件：①两寸免冠照、②身份证(正反两面)、③学历证、④教师资格证、⑤普通话证、⑥任教经历证明(参考附件模板)、⑦符合学前教育教研员应具备资历的所有材料(证书或文件等);要求上传的图片为jpg格式，大小不超过5m。
4.考核：5月15日(周六)，考核前将进行资格复审，请携带报名材料的原件和复印件参加考核。考核以试教和专业技能测试为主，考核的具体安排和相关要求见芙蓉区公开招聘教师网站(zhaopin.edu.furong.gov.cn)上通知。考核总分为100分，85分为合格线，成绩保留小数点后两位数(四舍五入)，考核总分低于合格线者不予进入体检程序。
7.公示与聘用：考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单报区委人事调配工作领导小组审定后进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后办理聘用相关手续，聘用人员与用人单位签订《聘用合同书》。新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，情况特殊的，延长至6个月。聘用人员试用期满考核不合格的，予以解聘。11、公示与聘用：考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单报区委人事调配工作领导小组审定后进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理聘用相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。根据人社部发〔2020〕24号文件要求，试用期内未取得相应教师资格证的，将依法解除聘用合同。
宁乡市面向社会公开招聘教师139名
人员管理
列入事业单位财政全额拨款编制，实行事业单位聘用制管理。其岗位等级待参加用人单位岗位竞聘后确定，若对应岗位职数无空缺，则高职低聘。
报考资格条件
(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。2、热爱教育事业，身心健康，有较强的事业心和责任感，服从组织安排，有志于为宁乡教育事业做贡献。3、年龄要求：28周岁以下(1992年4月12日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄放宽至35周岁以下(1985年4月12日以后出生)。在宁乡市内公办中小学学校、市职业中专、公办幼儿园任教累计2年及以上(4个及以上完整学期学科教学经历，任教时间计算至2021年7月31日，毕业前实习经历不予认定)，且2021年春季开学以来一直在宁乡市内全日制中小学校、中等职业学校、幼儿园(含公办和民办)学科教学岗位任教的编外教师放宽至35周岁以下(1985年4月12日以后出生)。4、普通话等级证要求：具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中报考语文学科的，具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。
(二)学历及教师资格证要求1、高中(中职)教师岗位：(1)具有本科及以上学历和对应学位，所学专业与报考岗位对应或相近。(2)具有高中(中职)及以上层次教师资格证，且所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。
2、初中教师岗位：(1)具有本科及以上学历和对应学位，其中英语岗位要求所学专业与报考岗位对应或相近。(2)具有初中及以上层次教师资格证，且所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致。
3、小学教师岗位：(1)具有本科及以上学历和对应学位，其中英语岗位要求所学专业与报考岗位对应或相近。(2)具有小学及以上层次教师资格证，且所持教师资格证任教学科与报考岗位学科一致，其中报考小学科学岗位教师资格证可放宽为物理、化学、生物或地理学科。
4、幼儿园教师岗位：(1)报考d01幼儿园1岗位的须具有本科及以上学历和对应学位，且所学专业为学前(含幼儿)教育或音乐(或舞蹈)专业。报考d02幼儿园2岗位的须具有本科及以上学历。(2)具有幼儿园教师资格证或音乐(或舞蹈)教师资格证。5、特殊教育学校教师岗位：(1)具有本科及以上学历和对应学位，且所学专业为特殊教育专业。(2)具有小学及以上层次教师资格证。
(三)其他说明1、具体要求见《岗位计划及要求表》(附表1)，岗位所要求的专业以《湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录》(附表3)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由宁乡市教育局根据相关材料进行认定。
2、国家一级运动员、省队运动员报考体育岗位只需达到相应学段学历要求及对应层次教师资格证，对所学专业及教师资格证学科不作要求。
3、2021届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生可暂凭《毕业生推荐表》(需有院校推荐意见及盖章)和《大学课程成绩单》(需教务处盖章)及岗位要求的其他相关材料报名，但毕业证、学位证和教师资格证必须在2021年7月31日前取得，否则取消录取资格。
4、取得外国学历学位的报考人员凭已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》参加资格审查。
5、符合《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》教师函[2020]5号文件规定的2021届高校毕业生，可凭《师范生教师职业能力证书》报名，教师资格证原件须在2021年7月31日前提供。
招聘岗位计划
本次招聘专业技术人员共计139名，其中高中(含中职)教师39人，初中及小学教师93人，幼儿园教师6人，特殊教育1人。
招聘程序
发布公告—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核试教—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。
发布公告招聘公告在“宁乡人才”、“宁乡市教育局”微信公众号、“宁乡人才网”等同时发布。
报名及资格初审1、报名方式 ：采用网络报名方式，不接受其他形式报名。手机端：扫描或长按识别“宁乡人才”微信公众号二维码(附公告后)，关注“宁乡人才”微信公众号，点击“才服务”--“考试报名”，使用微信小程序报名。计算机端：登录宁乡人才网(http://www.nxxhr.com)网站报名，报考人员在“宁乡人才网”凯发首页入口home首页进入网上报名系统，按要求进行报名：(1)填写报名表，要求真实准确规范填写。(2)上传个人免冠寸照至表格指定区域。(3)上传有效居民身份证的正反面照片。(4)上传对应岗位要求的毕业证原件照片。2021年普通高校应届毕业生暂未取得毕业证的，须上传《毕业生推荐表》(需有院校推荐意见及盖章)和《大学课程成绩单》(需教务处盖章)的原件照片。取得国外学历学位的报考人员须提供已取得的学历学位证书和教育部留学服务中心颁发的《国外学历学位认证书》原件照片。(5)上传学位证原件照片。(6)上传普通话水平测试等级证书原件照片(如暂不能提供，请到普通话报考所在省份的语言文字培训测试中心网站上截图本人的普通话成绩，在资格复审时需提供证书原件)。(7)上传教师资格证原件照片。正在申请教师资格认定的人员暂提供《中小学教师资格考试合格证明》原件照片。符合《教育类研究生和公费师范生免试认定中小学教师资格改革实施方案》教师函[2020]5号文件规定的2021届高校毕业生提供《师范生教师职业能力证书》原件照片。(8)报考岗位所需的其他相关材料的原件照片。①报考小学美术(书法)、小学音乐(舞蹈)、小学体育(足球)需提供相应岗位专长方面资料照片。②在宁乡市内公办中小学学校、市职业中专、公办幼儿园任教累计2年及以上(4个及以上完整学期学科教学经历，任教时间计算至2021年7月31日，毕业前实习经历不予认定)，且2021年春季开学以来一直在宁乡市内全日制(含公办和民办)中小学校、中等职业学校、幼儿园学科教学岗位任教的编外教师需同时提供以下三项材料的原件照片：在宁乡市公办中小学校(含市职业中专、公办幼儿园)任教经历证明(须按附件2模板打印，有签字和盖章);对应工作经历时间段的《劳动合同》;任教期间学校发放工资的银行流水<须加盖银行专用章>或发放工资凭证复印件<须加盖基地学校财务专用章>。2、报名时间：2021年4月21日9:00至4月24日17:00。3、报名要求：每人限报一个岗位。报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告、报考须知及诚信考试承诺书，选择符合报考资格要求的岗位报名，提供的证件材料和填写的信息必须完整、合法、真实、准确，在任何环节中发现报考者不符合报考资格条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或录取聘用资格，由此造成的一切后果由报考者本人承担。4、网上资格初审时间：2021年4月21日9:00至4月25日12:00。工作人员根据考生填写的信息和上传的资料进行初步审查。请考生在2021年4月21日9∶00—4月25日11∶00期间注意及时查询本人资格的初审结果，对有误的信息进行修正并再次提交审核。因考生提交信息有误、缺失或上传图片质量不符合要求造成无法辨认等影响资格审核结果，或不及时查询初审结果造成不能正常参考等情况，由考生个人承担责任。5、开考比例：各岗位报名资格初审通过人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)，达不到比例的，则将该岗位招聘计划数调剂到相同学科其他岗位使用。6、打印准考证：时间为2021年5月12日上午9:00至笔试开考前。考生登录“宁乡人才网”考试报名系统，点击“准考证打印正在进行”打印准考证。准考证原件和有效居民身份证原件是本次招聘考试每个程序必须提供的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。【特别提醒】本次报名不保留报考人员凯发首页入口home的联系方式，请所有报考人员及时关注“宁乡人才”微信公众号及“宁乡人才网”招考信息及公示公告。
笔试1、笔试时间：2021年5月15日上午，总时量120分钟。2、笔试地点：另定，详见《准考证》。考生凭《准考证》和本人有效居民身份证，按照《准考证》上确定的时间、地点及要求参加考试，否则不得参加考试。3、笔试主要内容：分为两部分，第一部分为综合知识(教育法规、教育理论);第二部分为学科专业知识，具体为：(1)小学学科(语文、数学、英语)专业试题为对应学科知识，其中中考难度题约占80%，高考难度题约占20%;小学科学岗位专业试题为小学科学内容约占50%，初中、高中物理、化学、生物及地理等方面专业知识约占50%。(2)中学(含中职)学科(初中、高中及中职语文、数学、英语、物理、化学、地理、政治、生物、历史)专业试题为对应学科知识，难度为高考难度。(3)中小学其他学科[心理、音乐(音乐<舞蹈>)、体育(含体育<足球>)、美术(含美术<书法>)、信息技术]专业试题为对应学科专业知识。(4)幼师专业试题为学前教育专业知识。(5)特殊教育专业试题为特殊教育专业知识。4、笔试实际参考人数如未达到开考比例，笔试合格分数线为60分(含60分)，低于60分的考生不进入下一环节。5、成绩查询：2021年5月24日18:00起，考生登录宁乡人才网考试报名系统或宁乡人社云考试小程序选择“查询正在进行”端口，进入“成绩查询”菜单查询本人笔试成绩。对笔试成绩有异议的考生，可于5月25日(9:00—17:00)至 5月26日(9:00至12:00)，到宁乡市教育局二楼203室递交书面查分申请(须附本人有效居民身份证和笔试准考证的复印件)，并于5月26日(14:00—16:00)到申请查分的地点领取查分结果或电话咨询(地址:宁乡市城郊街道东沩西路38号宁乡市教育局203室，咨询电话:0731-81800230)。【特别提醒】本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
资格复审1、资格复审入围比例：在报考同一岗位的考生中根据笔试成绩由高分到低分，招聘计划在10个及以上的岗位按照入围人数与招聘计划数2:1的比例确定资格复审入围对象;其他岗位按照入围人数与招聘计划数3:1的比例确定(出现笔试成绩相同，一同进入资格复审)。2、进入资格复审对象名单于2021年5月27日在“宁乡人才”微信公众号和“宁乡人才网”公布，请考生注意查看，并按要求参加。3、资格复审时间为2021年5月29日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)，资格复审地点：宁乡市人力资源市场(宁乡市文体中心西门)。4、打印《报名登记表》：考生需在报名网站打印本人的《报名登记表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。5、未按时参加资格复审的视同放弃资格复审资格，因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成招聘岗位拟考核人数达不到招录计划1:3(或1:2)比例的，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补一次(出现笔试成绩相同，一同进入资格复审)，递补人员名单于2021年5月30日在“宁乡人才网”公布，递补人员资格复审时间为2021年6月2日上午9:00-12:00，地点：宁乡市城郊街道东沩西路38号宁乡市教育局二楼201会议室。6、资格复审时，考生须提供本人亲笔签名的《报名登记表》、有效居民身份证以及报名和资格初审时对应岗位要求所提交资料的原件和复印件。
考核试教1、资格复审合格人员进入考核试教环节，《入围考核人员名单》、《考核具体安排》等将在“宁乡人才网”公布。2、考核试教时间：2021年6月5日。3、考核试教地点：宁乡市玉潭街道中心小学(玉潭街道春城北路399号)。4、考核试教内容：所报岗位对应学科考核试教，现场抽签确定考核试教顺序，当场公布考核试教成绩。5、考核形式分为三类：①文化课教师岗位(含心理和科学)只进行试教;②音乐、音乐(舞蹈)、美术、美术(书法)、体育、体育(足球)、信息技术教师岗位既要进行试教又要进行专业技能测试。③幼儿园教师岗位只进行专业技能测试。参加音乐、美术、幼儿园教师岗位考生可自带相关专业技能测试用品(音频u盘、乐器、绘画类工具)。6、考核试教成绩不得低于70分，低于70分(不含70分)的一律不进入下一环节。
成绩合成考核试教后，按笔试成绩占50%、考核试教成绩占50%的比例合成总成绩(四舍五入，保留小数点后两位数)。
体检1、体检对象以岗位招聘计划数为基数，按1：1的比例依总成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，若总成绩相同，则以考核试教成绩高者为先。2、体检参照国家人事部、卫生部的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因怀孕暂不进行妇科和x光等项目检查而未完成体检的考生，待孕期结束完成体检并由体检医院作出体检合格结论后，再按程序办理相关手续。3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。
考察(含资格终审)1、体检结束后，体检合格人员进入考察程序(怀孕考生考察一并进行)，按照德才兼备、以德为先的标准和拟聘岗位的要求，采取各种形式，对考察对象进行全面考察。考察具体要求参照国家录用公务员有关规定执行。考察合格人员须于2021年7月31日前提交所需证书资料原件，并将档案转入宁乡市教育局(怀孕考生调档时间另行通知)。资格终审由宁乡市人力资源和社会保障局实施。2、拟聘用人员在规定的期限内，不按规定提供档案及相关证件材料的，视为自动放弃聘用资格。3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过两次)，若总成绩相同，则以考核试教成绩高者为先。
录取、聘用1、资格终审合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员中，同一类岗位涉及多个聘用单位的，按同类岗位所有入围考生总成绩从高到低依次进行自主选择单位，时间及地点另行通知。2、拟聘用人员名单经市教育局审查，报市人力资源和社会保障局终审后下达聘用批复，并在“宁乡人才网”公示7个工作日，无异议后办理相关人事手续。3、所有聘用人员需与用人单位签定《聘用合同书》，在宁乡服务期限不少于5年，5年内不得调出宁乡市，在宁乡域内流动需在首聘单位服务3年以上。4、拟聘用人员应当在接到报到通知后15个工作日内到用人单位报到，无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位批准同意未能按期报到的视为放弃聘用资格。5、聘用人员自报到之日起与用人单位建立聘用关系。
相关规定1、招聘过程中，各环节入围人员名单和有关考务事项、相关手续办理等通知均在“宁乡人才网”公布，不再另行电话或短信通知，各位考生务必密切关注“宁乡人才”微信公众号和“宁乡人才网”发布的相关消息，并通过“宁乡人才”微信号查看有关考试考务通知和查询本人考试成绩，因自身原因错过重要信息而影响招聘考试的，责任自负。2、本次出现总成绩相同时按考核试教成绩从高分到低分确定入围对象。如笔试、考核试教成绩均相同，则增加一轮结构化面试确定入围对象。3、招聘工作实行诚信考试。报考人员需按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参加考试。如出现弄虚作假、违纪违规、随意放弃的情形，记入宁乡市考试诚信库，2年内不得参加宁乡市事业单位招聘考试。因特殊原因缺考的，须在考试(含笔试和考核试教)结束后三天内向宁乡市人力资源和社会保障局提交书面说明。4、本次公开招聘工作由宁乡市人力资源和社会保障局、宁乡市教育局共同组织实施，纪检监察部门全程监督。同时，为保证本次考试聘用工作顺利进行，维护考试聘用工作的公正性、严肃性，考试聘用工作各个程序中入围人员情况将在“宁乡人才网”公布，欢迎社会各界予以监督。5、报名咨询电话：0731-81800230(宁乡市教育人才管理服务中心)考务咨询电话：0731-87899568(宁乡市人力资源公共服务中心)监 督 电 话：0731-88980721(宁乡市人社局事业单位人事管理科)纪检监察电话：0731-88981218(宁乡市纪委派驻政府办纪检监察组) 0731-81800306(宁乡市纪委派驻市教育局纪检监察组)
望城区2021年公开招聘教师简章
为引进优质师资，优化我区教师队伍结构，经研究，决定面向社会公开招聘中小学教师166人、中职学校教师4人、幼师21人，有关事项公布如下：
人员管理
1.列入事业单位财政全额拨款编制;2.实行合同聘用制管理;3.岗位等级待参加用人单位竞聘后确定;4.符合我区人才引进相关条件的，享受我区人才引进和长人社发〔2017〕94号文件中特设岗位有关政策。
招聘岗位、计划数和聘用学校
招聘条件
(一)基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，服从安排，爱生敬业。
(二)岗位条件：1.中职学校教师岗位(1)年龄：35周岁以下(1985年4月1日及以后出生，下同);具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至40周岁以下(1980年4月1日及以后出生，下同);被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下(1975年4月1日及以后出生，下同)。
(2)学历、专业和学位：最低学历要求为本科，专业要求与报考岗位相应(参考湖南省2021年公务员考试专业目录)，最低学位要求为学士。
(3)教师资格证：具有中职及以上层次且与报考岗位相应学科的教师资格证书。考虑中职学校专业课教师的特殊性，暂未取得教师资格证的，须在2022年8月31日前取得相应层次和学科的教师资格证，未在规定时间内取得的，解除聘用。
(4)普通话水平：二乙及以上水平。
2.中小学教师岗位(1)年龄：35周岁以下;具备高级教师职称或被认定为地市级及以上骨干教师的年龄放宽至40周岁以下;被认定为特级教师、湖南省国培专家库首批人选、地市级及以上名师工作室首席名师的年龄放宽至45周岁以下。(2)学历和学位：最低学历要求为本科，最低学位要求为学士。(3)教师资格证：具有与报考岗位相应及以上层次和相应学科的教师资格证书(不含高等学校和成教教师资格证)。持物理、化学、生物、地理学科教师资格证的可报考小学科学教师岗位。(4)普通话水平：语文、英语、音乐岗位要求二甲及以上水平，其他岗位要求二乙及以上水平。(5)英语水平：报考小学英语岗位要求cet四级成绩在425分以上或达专业英语四级及以上水平;报考中学英语岗位要求cet六级成绩在425分以上或达专业英语四级及以上水平。
3.幼师岗位(1)年龄：28周岁以下(1992年4月1日及以后出生)。(2)学历和专业：具有学前教育专业专科及以上学历。(3)教师资格证：具有幼儿园教师资格证书。(4)普通话水平：二甲及以上水平。
(三)不得报考的情形：1.望城区在编教师;2.合同期内的特岗教师;3.在资格终审前不能取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名。在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2021届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推;4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;6.有违规补课等违反师德行为的人员;7.违反计划生育政策的人员;8.具有法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
招聘程序发布简章—网上报名和资格初审—中小学音体美岗位专业测试—打印笔试准考证—笔试—资格复审—幼师岗位专业测试—试教—体检—考察及资格终审—确定拟聘人员—公示—办理相关人事手续。
(一)发布简章4月13日在望城区政府门户网站、“望城教育”微信公众号上发布招聘简章。
(二)报名及资格初审1.报名时间：2021年4月17日上午9：00至4月21日下午5:00。
2.报名方式：采取网上报名的方式，不接受其他形式报名。请报考者在规定时间内登陆长沙市望城区政府门户网站(www.wangcheng.gov.cn)，在网站凯发首页入口home首页点击“长沙市望城区2021年公开选调和招聘教师”栏目进入报名系统选择相应的考试项目进行报名。系统报名功能于4月21日下午5：00准时关闭，关闭后任何人不能再进行补报。
3.相关要求：每人限报一个岗位，招聘条件以本简章为准。所有报考者须上传本人近期免冠正面电子证件照片(文件为rgb模式下jpg格式，照片像素参考数值：宽度130，高度170)。因上传照片模糊不清或不符合要求而造成的不能正常报考等情形，由报考者本人承担后果。报名时，报考者要仔细阅读本简章和诚信承诺书，提交的信息应当完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试和录取资格，由此造成的后果由报考者本人自行承担。
4.资格初审：工作人员对报考者填写的信息进行初步审查，资格初审结果及未通过的原因于4月22日上午12：00前通过报名系统进行反馈，请报考者自行登录报名系统及时进行查询。因报考者提交信息缺失或照片不清晰等影响资格审核结果、不及时查询初审结果造成不能正常参考等情形，由报考者本人承担后果。
5.缴费：为确保参考率，收取考务费50元/人。缴费时间为2021年4月17日上午9:00至4月22日下午5:00。报名成功后，报考者须在规定的时间内，自行进入报名系统完成缴费。4月22日下午5:00系统缴费功能关闭后，任何人不能进行补缴;因个人原因不能参考的，考务费不予退还。享受最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县级政府民政部门或扶贫部门出具的特困证明，可于4月22日和23日9:00—17:00，到长沙市望城区教育局319室现场办理考务费的退费手续(要求先完成系统内缴费)。
6.打印准考证：准考证打印时间为2021年5月11日上午9:00至5月15日上午9:00。所有岗位报考者登陆长沙市望城区政府门户网站，进入“长沙市望城区2021年公开选调和招聘教师”栏目，点击“准考证打印”栏目自行打印。
(三)音体美岗位专业测试1.岗位计划数与报名人数须达到1：5的比例，专业测试时间、地点、入围人员名单、具体事项另行在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号上发布通知。
2.专业测试主要测试报考人员的专业水平和能力，测试项目为考生报考岗位相应项目，满分为100分。
3.进入笔试的人选，在报考同一岗位的人员中，根据专业测试成绩由高到低，按照1:5的比例确定(入围人员中最后一名出现并列的，并列人员一同入围，下同)。
(四)笔试1.时间拟定于2021年5月15日(星期六)，具体时间、地点、考试时量等以《准考证》为准。
2.考试内容为招聘岗位应具备的学科专业知识和教育综合知识，卷面满分为100分。笔试合格线为60分，笔试成绩低于60分的，不进入下一环节。参加考试时，考生必须同时携带准考证和有效居民身份证，缺少证件者不予参考。如身份证遗失，只能凭临时身份证或派出所提供的在照片上盖有骑缝章的户籍证明代替，电子身份证、驾驶证等其他证件无效。
3.岗位计划数与报名人数须达到1：5的比例，如低于此比例，则按照报名人数，结合学科需求，对岗位计划数进行调整，将报名人数不足的岗位计划数调剂至报名人数较多的岗位。
4.笔试成绩公布时间拟定为5月24日上午12:00，考生自行在报名系统内查询本人笔试成绩。对笔试成绩有异议者可在5月24日上午12:00至下午5:00和5月25日上午9:00至上午12:00到望城区教育局人事科319办公室递交书面查分申请(附本人身份证和《笔试准考证》的复印件)，并于5月25日下午2：00至5：00领取查分结果。
(五)资格复审1.时间、地点、具体事项另行在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号上发布通知。
2.进入资格复审的人选，音体美岗位根据笔试成绩(占50%)和专业测试成绩(占50%)合成的综合成绩，由高到低，按照1:3的比例确定(综合成绩相同的，以专业测试成绩高者入围);幼师岗位根据笔试成绩由高到低，按照1:5的比例确定;其他岗位在报考同一岗位的人员中，根据笔试成绩由高到低，按照1:3的比例确定。
3.入围人员需提供报名登记表(自行进入报名系统相应栏目打印，一式两份)及下列材料的原件：①有效居民身份证、学历证书(含第一学历和最高学历)或就业推荐函(2021届毕业生)、《普通话水平等级证书》、《教师资格证书》或《教师资格受理通知书》或《教师资格考试合格证明》、《英语水平等级证书》(英语岗位入围人员提供)。②放宽年龄的高级教师等破格人员须提供相应资质材料。
4.不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消其专业测试、试教资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩(音体美岗位按专业测试和笔试合成的综合成绩)从高到低依次递补(同一岗位递补不超过两次)。资格复审合格后方能进入专业测试、试教环节。
(六)幼师岗位专业测试1.时间、地点、入围人员名单、具体事项另行在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号上发布通知。
2.专业测试主要测试报考人员的专业水平和能力，测试项目另行通知，满分为100分。
3.进入试教的人选，根据笔试成绩(占50%)和专业测试成绩(占50%)合成的综合成绩，由高到低，按照1:3的比例确定(综合成绩相同的，以专业测试成绩高者入围)。
(七)试教1.时间、地点、具体事项另行在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号上发布通知。
2.试教满分为100分，主要测试应聘人员把握教学内容、运用教学手段、组织课堂教学的能力，课堂教学效果以及所具备的基础理论和专业知识水平及应聘人员的仪表仪态、行为举止、思维能力、普通话水平(英语岗位含口语)、临场应变能力及心理素质情况。试教合格线为80分，低于合格线者不进入体检程序。
3.部分岗位因入围人数较多，在试教环节将对入围人员进行分组，录取聘用也将以此为依据分开进行。具体安排及各组对应的聘用学校另行通知和公示。
(八)成绩合成1.幼师及中小学音体美岗位：总成绩=笔试成绩×30% 专业测试成绩×30% 试教成绩×40%。总成绩相同的，以试教成绩高者入围。
2.其他岗位：总成绩=笔试成绩×40% 试教成绩×60%。总成绩相同的，以试教成绩高者入围。所有成绩均四舍五入后保留2位小数。
(九)体检1.根据各岗位招聘计划数，按总成绩高低，以1:1的比例确定体检入围人员名单。时间、地点、相关事项另行在望城区政府门户网站或“望城教育”微信公众号上发布通知。
2.体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行。费用自理。
3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向长沙市望城区教育局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4.为保证正常的教学秩序，根据教育岗位工作实际，经医院确认已受孕的体检对象参照《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)文件相关规定，保留其体检资格一年，并与2022年新聘教师一并参加体检。
5.不按规定要求进行体检的、在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，视为体检不合格。
6.如体检对象不按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，在报考同一岗位且试教成绩通过合格分数线的人员中按总成绩高低依次递补，递补不超过两次。
(十)考察及资格终审1.由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察(含资格终审)采取走访调查、座谈、查阅资料等形式进行。
2.出现考察不合格或者弃权等情况，则从报考同一岗位且试教成绩通过合格分数线的人员中按总成绩高低依次递补，递补不超过两次，经体检合格后再进行考察。如考察对象考察合格后放弃该岗位聘用资格，则不再递补。
(十一)公示与聘用1.笔试、专业测试(幼师及中小学音体美岗位)、试教、体检、考察等各个阶段的工作完成后，考察合格人员为拟聘人员。
2.岗位招聘计划数为2人及以上的岗位按总成绩由高到低的顺序，由拟聘人员自主选择学校。
3.拟聘人员名单按程序报批后公示7个工作日，经公示无异议后办理聘用手续，聘用人员与用人单位签订《聘用合同书》。
4.新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。聘用人员试用期满考核不合格的，根据聘用合同相关条款，予以解聘。本次招聘的教师最低服务年限为5年。
其他1.本次招聘工作在长沙市望城区教师招聘工作领导小组的统一领导下进行，由区人社局牵头，区教育局具体组织实施，区纪委监委驻区教育局纪检监察组进行监督。为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界予以监督。
2.本次教师招聘考试报名、笔试、资格审查、专业测试、试教、成绩公布、体检、考察、聘用等事项均通过望城区政府门户网站(凯发首页入口home的公告栏)或“望城教育”微信公众号向社会公开发布，不再通过其他形式通知，请考生及时关注。
3.实行诚信考试。报考者提供的资料必须真实、可靠，资格审查贯穿本次教师招聘工作各个环节，任意一个环节发现弄虚作假或资格不符者，一律取消资格;有随意放弃行为的，录入我区教师招聘考试失信人员名单，5年内不得报考望城区机关事业单位招聘考试。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，谨防上当受骗。
5.本简章由长沙市望城区教育局负责解释。
咨询电话：望城区教育局(政策咨询) 0731—88107673/88068543望城区人社局(凯发首页入口home的技术支持) 0731—88071233
监督电话：望城区教育局监审法规室 0731—88063561望城区人社局人事管理科 0731—88081720
